Planta de Fabricación de Madera Terciada Eagon Lautaro. Planta de Fabricación de Madera Terciada, durante la Instalación, Puesta en Marcha y Pruebas de un Tablero de Control de Monitoreo de Variables Medioambientales para Flujómetros y Ventiladores de Calderas 1 y 2 de Eagon Lautaro, Lautaro, Temuco, Chile
Planta Eagon Lautaro

Nuestras Políticas

Nuestros Valores

Nuestra empresa ha definido 8 puntos relevantes para su acción durante los proyectos que ejecutamos. Creemos que esta elección de puntos es la más aproximada a lo que queremos ser.

  1. Excelencia. No existe un término medio en el trabajo que realizamos. No importa la experiencia ni el título. Si usted no busca la excelencia, sólo encontrará un contratista que quemará recursos. Es la diferencia entre un especialista de primer nivel y un contratista que solo lucra para sí. Apueste por la excelencia y asegure éxito.
  2. Legislación. El incumplimiento de los estándares deja expuesta su operación legalmente. Ignorarlo no mejorará sus instalaciones. Cumpla con la ley, la norma y el estándar. Supérelos.
  3. Compromiso. Nuestros especialistas hacen todo posible. Nuestros proveedores nos brindan todo lo necesario. Y nuestros clientes son el alfa y omega, el inicio y el fin, quienes confiaron en nosotros primero. Es imposible no ser fiel y leal bajo esos términos.
  4. Integridad. No todo será perfecto, pero siempre recibirá de nosotros la información más clara y precisa. No tiene sentido ocultar problemas que eventualmente se sabrán. Es mejor conocerlos, reaccionar, planificar y actuar, en lugar de ignorarlos y hacer como si nada hubiese pasado.
  5. Determinación. Resolvemos los problemas que otros no han podido solucionar, ya sea en costos, plazos, especificaciones u otras situaciones. Nos mantenemos firmes y decididos hasta lograrlo.
  6. Disciplina. La disciplina es fundamental para mantener la calidad y la seguridad en nuestros proyectos. Seguimos estrictos protocolos y procedimientos para asegurar que cada tarea se realice de manera eficiente y sin errores.
  7. Seguridad. No sacrificaremos la salud de alguno de nuestros especialistas por el apuro de un instante, el avance de una obra, el beneficio de un proyecto.
  8. Innovación. No tememos a los cambios ni a las dificultades. Las enfrentamos con determinación para lograr el éxito y la mejora continua. Innovamos para ofrecer siempre lo mejor a nuestros clientes y superar las expectativas.

Nuestra Política de Alcohol y Drogas

Nuestra Empresa ha definido y establecido una Política de Alcohol y Drogas, para prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar y calidad de vida de sus funcionarios, permitiendo un adecuado desempeño y competitividad dentro de la compañía y fomentando estilos de vida saludables.

Es nuestro compromiso mantener lugares de trabajo óptimos que permitan alcanzar estándares de seguridad y productividad de excelencia. La empresa es consciente que el alcoholismo, la drogadicción y el abuso de sustancias alucinógenas y/o enervantes por parte de los funcionarios están asociados a problemas de salud, con efectos adversos en la capacidad de desempeño, y que afectan considerablemente la salud, seguridad, eficiencia y productividad de nuestros proyectos.

  1. Uso Medicinal de Drogas. La utilización y/o posesión de medicamentos o drogas será autorizada únicamente cuando estén supeditados a tratamientos clínicos debidamente justificados por licencias médicas emitidas por profesionales médicos especialistas y aceptadas por Nuestra Empresa.
  2. Consumo Injustificado de Drogas. No obstante lo anterior, la utilización injustificada, posesión, distribución o venta de medicamentos, drogas y/o sustancias alucinógenas o enervantes durante la jornada laboral, dentro de las instalaciones de la empresa o durante la prestación de servicios, está estrictamente prohibida.
  3. Consumo de Bebidas Alcohólicas. Asimismo, el consumo, posesión, distribución o venta de bebidas alcohólicas durante la jornada laboral, dentro de las instalaciones de la empresa o durante la prestación de servicios está estrictamente prohibida.

La empresa podrá realizar pruebas de alcohol y drogas directamente o a través de terceros cuando existan razones para sospechar de uso de alcohol y/o drogas, o cuando un trabajador o contratista esté involucrado en un accidente y deba descartarse una relación con el uso o abuso de estos.

Nuestra Empresa destina los recursos suficientes para dar cumplimiento a esta política y espera por su parte, la colaboración de todos los funcionarios, participando activamente en este objetivo.

Nuestra Política de Salud en el Trabajo, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad

Nuestra Empresa en compromiso con la mejora continua y la excelencia, conduce sus actividades de manera responsable a través de Siete Prácticas:

  1. Cero Accidentes. En construcción, los accidentes no perdonan. Ni dan segundas oportunidades. No los queremos amputados, ni con huesos rotos. Ese no es nuestro lugar.
  2. Cuidado Laboral. Protegemos la salud y seguridad de nuestros especialistas a través de programas de salud ocupacional, medidas preventivas y el uso adecuado de equipos de protección personal.
  3. Reciclaje y Manejo de Residuos. Tenemos planes específicos de reciclaje de gran parte de los materiales que obtenemos de nuestros proyectos ejecutados.
  4. Prevención de Enfermedades. Adoptamos medidas preventivas para reducir la incidencia de enfermedades laborales y minimizar la exposición a polvos, gases y sustancias peligrosas, protegiendo la salud de nuestros trabajadores.
  5. Nuevas Técnicas y Tecnologías en EPPs. Innovamos continuamente en el uso de nuevas técnicas y tecnologías para reducir los riesgos en el montaje de construcción, más seguros y eficientes.
  6. Acción ante Emergencias. Nos preparamos y respondemos eficazmente a las emergencias, protegiendo a nuestros empleados y comunidades vecinas mediante planes de respuesta bien establecidos.
  7. Comunidad y Desarrollo Social. Las comunidades en las que nos desenvolvemos en ocasiones hacen grandes esfuerzos para levantar nuestros proyectos. Es una responsabilidad adicional no decepcionarlos.
  8. Cuidado del Medio Ambiente y Sostenibilidad. El siglo XX fueron el plomo y los aerosoles. Hoy son los nanoplásticos. Pero ya no somos los mismos. Ahora estamos alertas. Buscaremos respuesta a todos ellos.

Es responsabilidad de la línea de administración y gerencia de la organización otorgar los recursos, las condiciones, la evaluación del progreso y aplicación de estos principios y compromisos, pero su cumplimiento es responsabilidad de todos sus ejecutivos, trabajadores y colaboradores.

Nuestras Políticas de Trabajo Seguro

Consulte por Nuestras Políticas Internas de Trabajo Seguro por Especialidades.

Nuestra Política de Orden, Higiene, Salud y Seguridad

Consulte por Nuestra Política Interna de Orden, Higiene Salud y Seguridad.

Nuestras Condiciones Generales para la Prestación de Servicios

Consulte por Nuestras Condiciones Generales para la Prestación de Servicios, aplicables para los servicios que ud. ha recibido de nosotros, los cuales han sido especificados en el presupuesto preparado para ud. previo al inicio de los trabajos.

Nuestras Políticas de Confidencialidad

Consulte por las Políticas de Confidencialidad de los documentos emitidos por Nuestra Empresa.

Nuestra Política de Privacidad para este sitio

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2024-07-17 - Centra Ingenieros